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安徽养老金调整细则将公布,工龄42年养老金3700元,能涨140元吗 接下来跟社保网小编一起了解详情吧。
5月22日,人社部和有关部门联合下发养老金调整方案,确定了养老金上涨比例3.8%,比2022年4%jj下降了0.2%,好于预期调整比例。这对于2022年12月31日前已办理退休手续且正常领取养老金的退休人员而言,到手的养老金变多了,在一定的程度上可以提高他们的退休生活质量,是翘首企盼的一件好事、大事。
根据相关数据统计显示,安徽省常住人口数达到6127万,人口数位居全国第9,也是妥妥的人口大省,其中退休人数达到381.02万人,人均养老金3500元,每月划入医保个人账户70元(按人均养老金2%定额划分),相当于医保个人账户减少大半,而养老金调整补发,多少可以抚慰退休人员医保个人账户减少而产生的焦虑心态。
截至目前,全国仍没有任何一个地方公布了养老金调整方案,但是我们可知的是各地养老金调整细则已上报人社部和有关部门,而且审批备案有半月之久,说不好大多数地方细则已审批通过,只是部分地方还没有公布而已。
根据今年养老金调整方案法规,安徽省养老金调整模式仍然是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行,定额调整人人平等,领取一样的上涨金额,挂钩调整应与工龄和养老金挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励作用;倾斜调整体现对高龄群体重点关怀。
如果从人均养老金调整的话,上涨比例3.8%,人均上涨=3500×3.8%=133元,但是从实际调整的话,有的人会高于133元,有的人会低于133元,而超过133元的上涨金额,已经是很高的涨幅了,一般企退人员很难达到这样的标准。
那么,安徽企退人员2022年养老金3700元,工龄42年,今年能涨多少呢?能轻松涨140元吗?由于今年养老金上涨3.8%,比去年仅下降0.2%,属于微降,应该跟去年差不多,或略少一点。因此,可以参考2022年养老金调整细则,我们不妨以2022年调整方案粗略演算一下。
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